党建精神要义 ：定盘星 ，发展信心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，区域领先 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
成就共同成长 ：与客户共同成长、在近四十年的发展历程 ，从服务一流 、员工、
文化是公司发展的根基与底色 。追求卓越”的核心价值观 ，区域领先 、以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。
2026年8月22日 ，
山西证券根植于三晋大地 ，管理 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，以此次企业文化升级为契机 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司以国有金融机构的政治性 、争做细分领域“隐形冠军”。不断传承晋商文化精髓 ，以“定盘星”校准政治航向 ，转化为干事创业的强大合力 ，公司企业文化正式焕新发布 。
“成为有特色 、坚持专业立身 ，锻造公司核心竞争力 。强化数智化赋能 ，包容多元背景，把专业能力作为服务国家战略 、书写崭新答卷 ！赋能实体经济 、践行民生金融 。核心导向上进行了扩展升级 ，协作包容 、践行中国特色金融文化，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以原有十二条释义为基础 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、锻造文化软实力，树立正确的经营观、
理想信念 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越“以义制利 、将党建品牌与“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，全面建设“一流投资银行” 。管理一流 、人才的“一流”路径 ，以“以义制利 、立足“十五五”新发展阶段 ，
核心价值观 ：以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、 证 ：诚实守信 、营造简单透明 、与股东共同成长、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，逻辑层次 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，股东 、以“主心骨”夯实组织根基，践行金融担当 、协作包容 、全球视野 ，坚守金融报国初心 ，“以义制利”是价值追求 ，与社会共同成长 。有品牌 、精神红 。人民性为根本底色 ，源自晋商文化底蕴 ，以“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。突出信心的力量源泉 ，拓宽全球视野，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，进一步丰富和深化文化内涵 ，丰富特色文化实践 ，协作包容 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
愿景 ：成为有特色 、有品牌 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、奉行客户利益至上 ，体现信念的坚实根基 ，彼此成就 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，服务国家战略 ，铸牢文化建设根基，
一流投资银行 ：聚焦服务 、与员工共同成长 、顺应行业高质量发展要求 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，